Curta Duração

Desenvolvimento de habilidades empresariais e formação de consultores - Aspectos Práticos

Início dias 27, 28 e 29 de outubro de 2017

Não é novidade que existem inúmeros estudos indicando que boa parte dos cargos mais cobiçados nas grandes empresas estão em extinção e que estamos vivendo o tempo do não-emprego. Mas é bom prestar atenção nesta conclusão porque os estudos são claros quando informam que o quê está em extinção é o vínculo empregatício para os profissionais que detém determinado tipo de conhecimento e, não, a extinção da demanda pelo conhecimento, ou seja, extinguem-se cargos e contratam-se consultores.

Por outro lado, também não é novidade que várias pesquisas revelam que, aproxima­da­mente, 30% das empresas fecham logo no primeiro ano de atividade e mais de 50% não completam o 5º ano de vida. Os estudos constataram também que o principal motivo para isso é o desconhecimento das habilidades empresariais necessárias à condução das suas empresas.

Por tudo isso, os microempresários são os que mais sofrem pois, normalmente, não possuem um Plano de Negócios bem estruturado e não conhecem e, consequente­mente, não utilizam as ferramentas necessárias para que seus empreendimentos sejam bem-sucedidos.

Com tanta mudança em curso, estará mais bem preparado aquele profissional que se aprimorar, buscando, além do que lhe foi ensinado na escola, conhecimentos comple­menta­res àqueles estritamente técnicos. Conhecimentos estes que vão desde o desenvolvimento de habilidades empresariais e de novas competências que têm como base o curso de graduação, até o aperfeiçoamento de suas relações interpessoais, a participação em redes de profissionais, redes sociais, marketing digital e outras formas mais.

 

OBJETIVOS

Apresentar aos profissionais que pretendem adotar uma atitude empreendedora os conhecimentos fundamentais e as ferramentas necessárias para iniciar ou reestruturar uma empresa de prestação de serviços.

 

PÚBLICO-ALVO

Profissionais que precisam conhecer as ter o seu próprio negócio em áreas como consultoria, assim como para empreendedores que já possuem seu próprio negócio, mas que não estão mais satisfeitos e anseiam por mudanças, seja nos resultados ou no retorno - inclusive financeiro.

 

PROFESSORA E COORDENADORA

Administradora e empresária no ramo de consultoria empresarial. Parceira do grupo Martins através da Universidade Martins do Varejo – UMV, proferindo palestras e consultoria por todo Brasil também pelo Senac, Senai e CDL. Atuou como assessora em marketing, docente, coordenadora de núcleo de práticas empresariais e assistente de coordenação em cursos universitários. Graduada em Administração em Marketing e pós-graduada em Docência Universitária. Atua como palestrante e no desenvolvimento de cursos.

 

GRADE DO CURSO

 

MÓDULO I - CONSULTORIA

Data: 27, 28 e 29 de outubro de 2017

Carga horária:  16 horas

 

- O que é ser um consultor

  • O que preciso fazer para ser um consultor
  • Como agir no primeiro encontro com o cliente
  • Quanto devo cobrar pelos serviços
  • Como conquistar a confiança dos clientes
  • Como negociar com os clientes

·    - Como criar uma empresa de consultoria

·    - O que é marketing pessoal

·    - Como oferecer serviços de consultoria

·    - A ética profissional e termo de confidencialidade

·    - Elaboração do contrato de consultoria

·    - Boas práticas em consultoria

  • Elaboração de propostas
  • Técnicas de reuniões objetivas e eficientes (brainstorming)
  • Relações interpessoais no trabalho em equipe
  • Gestão de conflitos

 

MÓDULO II – EMPREENDEDORISMO

Data: a definir

Carga horária:  16 horas

 

Plano de negócio - Canvas  

  • Plano de Negócio utilizando o processo Canvas para gerenciamento estratégico
  • Criando uma empresa
  • Analise de mercado
  • Analise de concorrência
  • Analises de marketin
  • Processo operacional
  • Volume de serviço
  • Análise financeira

 

MÓDULO III: GESTÃO DE NEGÓCIO 

Data: a definir  

Carga horária: 16 horas

 

- Planejamento Estratégico

  • Determinar missão, visão, valores, objetivos e metas
  • Plano financeiro

·    - Planejamento Tático

·    - Organizar

  • Escolha de software (controles e relatórios)
  • 5 s (Etapa inicial e base para implantação da qualidade total, a metodologia 5S é assim chamada devido à primeira letra de 5 palavras japonesas: Seiri (Utilização), Seiton (arrumação), Seiso (limpeza), Shitsuke (Disciplina) Seiketsu (higiene).
  • Plano de Marketing (Produto, Preço, Praça, Promoção, Pessoas)
  • Estilo de liderança

·    - Planejamento Operacional

·    - Departamentalização (modelagem empresarial) Simulação Bizage

  • Comercial (documentos necessários)
  • Recursos Humanos (recrutamento, seleção, integração, treinamento e desenvolvimentos)
  • Financeiro (controles)
  • Estoque (controles) 

 

LOCAL

O curso será ministrado na área educacional do Ineaa, na Avenida 243 esquina com a  Rua 220, Setor Universitário, Goiânia.


DURAÇÃO/PERIODICIDADE

Início em 27 de outubro de 2017

Curso com 3 módulos com 16 horas cada


Aulas em um final de semana por mês

  • Sexta 18:30 às 22:30
  • Sábado 8 às 12 e 14 às 18
  • Domingo 8 às 12

 

INVESTIMENTO

R$ 600,00 por módulo

 

OUTRAS INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Na Secretaria do INEAA, na Avenida 243 esquina com a  Rua 220, Setor Universitário, Goiânia.

Tel.: (62) 3541-5902 - E-mail: cursos@institutoineaa.org.br.

 

CONSIDERAÇÕES PARA RESSARCIMENTO:

  • Observações: Caso não ocorra o pagamento até o vencimento, a inscrição será cancelada
  • Desistência: Até 5 dias úteis antes do curso a devolução da inscrição será integral. Após este período, a devolução será de 50% do valor pago.
  • Cancelamento ou adiamento de cursos: A confirmação do curso será feita com, no mínimo, 05 dias antes do início do treinamento. Caso não tenha quórum mínimo, os cursos serão adiados ou cancelados. Nesse caso, o valor pago será integralmente devolvido.
  • Reembolsos: Os reembolsos serão realizados através de depósito bancário.

O INEAA se reserva o direito de cancelar ou marcar novas datas para inicio do curso. Na hipótese de cancelamento, haverá reembolso integral do valor pago. No caso de remanejamento de data do inicio do curso o INEAA poderá, mediante solicitação do aluno, cancelar a inscrição e fazer o reembolso integral do valor pago.

Não é novidade que existem inúmeros estudos indicando que boa parte dos cargos mais cobiçados nas grandes empresas estão em extinção e que estamos vivendo o tempo do não-emprego. Mas é bom prestar atenção nesta conclusão porque os estudos são claros quando informam que o quê está em extinção é o vínculo empregatício para os profissionais que detém determinado tipo de conhecimento e, não, a extinção da demanda pelo conhecimento, ou seja, extinguem-se cargos e contratam-se consultores.

Por outro lado, também não é novidade que várias pesquisas revelam que, aproxima­da­mente, 30% das empresas fecham logo no primeiro ano de atividade e mais de 50% não completam o 5º ano de vida. Os estudos constataram também que o principal motivo para isso é o desconhecimento das habilidades empresariais necessárias à condução das suas empresas.

Por tudo isso, os microempresários são os que mais sofrem pois, normalmente, não possuem um Plano de Negócios bem estruturado e não conhecem e, consequente­mente, não utilizam as ferramentas necessárias para que seus empreendimentos sejam bem-sucedidos.

Com tanta mudança em curso, estará mais bem preparado aquele profissional que se aprimorar, buscando, além do que lhe foi ensinado na escola, conhecimentos comple­menta­res àqueles estritamente técnicos. Conhecimentos estes que vão desde o desenvolvimento de habilidades empresariais e de novas competências que têm como base o curso de graduação, até o aperfeiçoamento de suas relações interpessoais, a participação em redes de profissionais, redes sociais, marketing digital e outras formas mais.

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Atendimento

Avenida 243 c/ rua 220, Setor Universitário, Goiânia-GO.

62 3541-5902

 

atendimento@institutoineaa.org.br

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